Cursos e turmas
Três formatos, com duração, tamanho de turma e materiais explicados um a um.
Três caminhos para começar
Quantas pessoas vão treinar e quanto tempo há na agenda ajudam a decidir.
Curso em grupo
Para quem quer praticar diante de uma plateia de verdade, seja começando ou retomando do zero.
Mentoria individual
Serve a quem tem entrevista ou apresentação agendada e precisa se preparar em pouco tempo.
Workshop para equipes
Para organizações que buscam padronizar a comunicação entre colegas, com aulas durante o expediente.
Veja o que cada um inclui
Os valores são passados na conversa inicial, porque dependem do tamanho da turma e da carga horária.
Curso em grupo
Apostila em PDF e fichas de exercício
Certificado de participação com carga horária
Mentoria individual
Ensaio com o seu roteiro ou slides
Simulação de pergunta difícil no fim
Workshop para equipes
Briefing prévio com o gestor
Exemplos tirados da rotina do grupo
O que se ensina em cada etapa
As etapas seguem a ordem dos encontros. Nas primeiras você cuida do corpo e da voz; nas últimas, do roteiro e das perguntas do público.
Conversa e primeira fala
Você se apresenta em 2 minutos diante da turma, com gravação. Ela serve só para você comparar com a do último encontro.
Ar, voz e pronúncia
Exercícios de respiração para começar com fôlego, volume de voz sem forçar a garganta e leitura em voz alta de textos curtos.
Corpo e olhar
Você treina como ficar de pé, onde deixar as mãos e como distribuir o olhar pela sala. O instrutor comenta cada tentativa na hora.
Roteiro da fala
Montamos a fala em três partes, abertura, desenvolvimento e fecho, e testamos o storytelling, técnica de contar uma pequena história.
Perguntas do público
Um colega faz uma pergunta difícil e você responde na hora, com tempo marcado no cronômetro. Também cortamos vícios como «né» e «tipo».
Fala final
No último encontro, uma apresentação de 8 minutos para a turma e convidados, nova gravação e devolutiva individual, oral ou por escrito.
Antes de escolher o formato
Respostas rápidas sobre turma, mentoria e workshop.
Se você quer plateia e troca com colegas, o curso em grupo. Se tem uma apresentação marcada e pouco tempo, a mentoria. Se o assunto é a equipe toda, o workshop.
As turmas têm até 12 pessoas. Com mais gente, cada aluno fala menos vezes por encontro, e a prática individual é o que mais pesa.
Não é obrigatório, mas ajuda: trabalhamos com o seu roteiro, slides ou relatório reais.
Sim, avisando antes. Uma falta por ciclo pode ser reposta em outra turma, se houver vaga. Para o certificado, a presença mínima é 75%.
Serve para varejo, indústria, saúde ou tecnologia, com exemplos da rotina de cada grupo. Antes, o gestor faz um briefing de 30 minutos.
Pode, por videochamada, com câmera, fone com microfone e internet estável. Também pode ser presencial, na escola.
Diga qual formato combina com o seu momento
Conte na conversa inicial quantas pessoas vão participar e em quais dias podem vir. A secretaria monta a proposta com carga horária, local e número de encontros.